RSE fictif : PROZIS

Contexte & Objectif

Ce projet a été réalisé dans le cadre du cours de Stratégie de Communication en fin de première année à l’ISEFAC Nantes. L’objectif consistait à concevoir un RSE (Réseau Social d’Entreprise) fictif pour une marque existante, en imaginant une plateforme interne dédiée aux employés, managers et équipes.

Notre groupe de quatre étudiants a choisi la marque PROZIS, spécialisée dans la nutrition sportive, les compléments alimentaires et les vêtements de sport. Marque dynamique et innovante, PROZIS présentait toutefois un univers digital perfectible, notamment en termes d’ergonomie et de clarté visuelle  un point que nous avons souhaité améliorer à travers notre proposition.

L’enjeu était de concevoir une interface réaliste, cohérente avec l’identité visuelle de la marque, tout en favorisant la communication interne, la motivation et la cohésion des équipes.

Rôle & Actions

Au sein du groupe, j’ai participé activement à la conception graphique et à la structuration du site, en veillant à l’ergonomie, à la cohérence visuelle et à la valorisation des contenus clés.

Nous avons défini les quatre pages obligatoires du RSE :

1. Une page de connexion avec identifiant et mot de passe, respectant les codes du digital professionnel.
2. Une page d’accueil personnalisée, affichant le prénom de l’utilisateur, un mini-planning de la journée, un acrostiche inspirant autour du mot “PROZIS”, et une section “To do” pour la gestion des tâches.
3. Une page Ressources, regroupant les documents clés, le trombinoscope et la hiérarchie interne de l’entreprise.
4. Une page libre, conçue selon nos choix stratégiques pour enrichir l’expérience utilisateur.

Afin de rendre le projet plus complet, nous avons ajouté :

• Une page “Actualités” présentant les nouveaux produits, partenariats et séminaires de l’entreprise.
• Une page “Chat” simulant un espace d’échanges entre collaborateurs, avec publications, commentaires, likes et sondages  un moyen de renforcer le sentiment d’appartenance et d’implication au sein de l’entreprise.

J’ai veillé à maintenir la charte graphique de PROZIS (gris, blanc et rouge), en intégrant les éléments de navigation réalistes : barre de recherche, mentions légales, cookies, sécurité, changement de langue, et la mention “Tous droits réservés”.

Ce travail a été conçu via Canva, avec l’appui de Midjourney pour certaines illustrations, et une observation fine du site officiel de PROZIS, afin de garantir crédibilité et cohérence visuelle.

Résultats & Impact

Ce projet m’a permis de développer mes compétences en stratégie de communication digitale, en conception de plateformes internes interactives, et en travail collaboratif.

Il a également renforcé ma capacité à analyser une identité de marque, à structurer un parcours utilisateur clair et fonctionnel, et à traduire une stratégie en une interface cohérente et engageante.

Enfin, cette expérience a nourri ma maîtrise des outils graphiques et mon sens de l’équilibre entre design et utilité, tout en consolidant ma compréhension du lien entre communication interne et culture d’entreprise.